nounou-38 écrit:
Bonjour,

Rien ne t'oblige à prendre tes vacances pendant celles des parents si tu a plus d'un employeur. Dans ce cas soit c'est prévu au contrat et tu as vu avec les parents pour qu'ils soient ou non rémunérés soit c'est une question à discuter avec tes employeurs.
Mais c'est vrai que comme ils ont une plage de vacances trés étendue par correction si tu le peux et tu le veux ce serait mieux pour les parents de les prendre pendant ces périodes de vacances inscrites au contrat.Bien sûr si tu as de multiples employeurs c'est peut être un peu compliqué.
J'espére avoir été assez claire ?

...et surtout si les congés sont décalés ( ass mat, parents )cela fera moins de 36 semaines de travail...déjà que c'est pas beaucoup !en plus il faut qu'ils soient ok, en principe ils demandent une disponibilité pendant ces 36 semaines...ce qui est logique...
mais il faudrait pour qu'ils soient décalés les prendre hors saison...car les vacances scolaires laissent une bonne marge pour poser ces congés...( 2 mois en été ...etc...)il n'y a qu'en février ou parfois l'on veut aller au ski hors vacances scolaire ( c'est moins cher )dans ce cas il faut prévoir lors de la mise en place du contrat et enlever la semaine sur le calcul ( année incomplète sur 35 semaines dans ce cas )

Merci à toutes pour vos réponses c'est plus clair comme ca !!