n'hésitez pas à lui proposer,(attention quand même à ne pas dépasser le salaire maximum par jour pour avoir droit à la paje,soit 44.30€ brut/jour)et sinon si vous restez sur 45 semaines notez bien les semaines déduites...
pour l'anecdote, parfois les parents me trouvent "tatillon",lorsque l'on remplit le contrat...votre témoignage prouve le contraire...
tenez nous au courant pour la suite...
bonne soirée

ilhmou écrit:
bonsoir,

ça a été fait sur 45 sem car lorsque nous avons signé, elle m'a dit qu'elle a déjà fonctionné comme ça avec des enseignants, et que le syndicat, je sais pas lequel, préconisait 45 sem pour les annéés incomplètes. Je suis crédule et maintenant je ne comprends pas moi même mon contrat. Pour les congés elle ne savait pas lors de la signature Voilà 2 erreurs de faite pour ce contrat de travail.

Désormais, ce que je trouve très contraignant c'est d'avoir un contrat sur 45 sem et non 37 sem, Fabi13 propose de relevé le prix d'accueil et de baisser les semaines. c'est le mieux à faire
Je ne sais pas si elle acceptera.

Merci infiniment

Bonjour, je me permet de vous signaler que le mensuel L'Assmat ( édité par le site casamape) et que vous pouvez trouvez sur ce site ou en librairie, vient de sortir le mensuel n°91 du mois de sept 2010 contenant un dossier sur la mensualisation...il n'est inscris nul part ce que vous a dit votre Am au sujet des 45 sem (j'aimerais bien savoir quel syndicat préconise ça)...Je vous conseille de le lire et le faire lire à votre Am..Bonne soirée
Il existe une convention et on ne l'interprète pas à sa guise...

Bonjour,

je vous remercie pour l'info. Cela me semble justicieux.