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SUJET: Comment faire
   02/09/10 à 10:43 #25985
CJL1625
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 Comment faire
Bonjour à toutes

J'ai un énorme souci je suis en période d'essai avec une petite fille et non seulement ca se passe très mal avec la maman mais je pense que la petite le ressent donc ca se passe mal aussi je compte rompre le contrat mais je voudrais savoir si en période d'essai il y avait un préavis obligatoire même si je lui laisserai le temps de trouver un autre moyen de garde si pas de préavis et si j'ai droit d'arrêter le contrat pour incompatibilité
Merci d'avance pour tout
 
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   02/09/10 à 11:30 #25989
seg65
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Sexe: Féminin Date anniversaire: 07/08
 Re:Comment faire
Bonjour, un conseil arrête de suite, tu n'as ni justification à donner ni préavis. Ne fais pas la même erreur que moi qui pensais que ça s'arrangerait. Arrêtes ton contrat. Bon courage
 
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   02/09/10 à 11:42 #25991
Shania
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Date anniversaire: 30/11
 Re:Comment faire
Même en période d'essai il y a un préavis à effectuer.

Dans le cas d'une démission du salarié :

- 24 h si moins de 8 jours d'accueil
- 48 h si plus.

Dans le cas d'un retrait d'enfant par l'employeur :

- 24 h si moins de 8 jours d'accueil
- 48 h si entre 8 jours et 1 mois d'accueil
- 2 semaines si plus d'un mois d'accueil.

La période d'essai doit être indiquée au contrat. Si le contrat ne stipule pas de période d'essai, le préavis est d'office de 15 jours jusqu'à 1 an d'ancienneté.
 
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   02/09/10 à 13:03 #26006
CJL1625
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 Re:Comment faire
Merci bcp les filles j'ai trois d'essai donc je vais lui envoyer la lettre mais c pas évident sérieux
 
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   02/09/10 à 13:13 #26010
cloetdomi
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Sexe: Féminin Lieu: seine et marne Date anniversaire: 23/04
 Re:Comment faire
CJL1625 écrit:
Merci bcp les filles j'ai trois d'essai donc je vais lui envoyer la lettre mais c pas évident sérieux




bonjour, tu peux lui remettre la lettre en main propre il suffit de l'inscrire sur la lettre et que tu en garde un double : remis ce jour......en main propre à X..


tu as 24h pour 8jours de gardes, et 48h si plus....donc exemple si tu lui remet la lettre lundi matin, arret mardi minuit pour 24h et mercredi munuit pour 48h


elle doit te remettre le contrat travail, la feuille assedic, solde de tous compte et ton chèque...
 
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