Bonjour à toutes,
Jeuneassmat, que tu aies l'enthousiasme de ta jeunesse pour ton nouveau métier, c'est parfait. Nous toutes nous le comprenons, nous l'avons vécu aussi et pour certaines nous le vivons encore mais différemment.
Ce que nous te disons, c'est que nous avons un peu de bouteille, et qu'avant de répondre bille en tête, il faudrait que tu lises un peu plus les réponses données sur ce forum ou d'autres.
Malheureusement, ce que tu auras appris en formation ne sera certainement pas correct. Tu n'y peux rien, les formateurs ne sont pas formés eux-mêmes aux aspects juridiques de notre travail, les personnes travaillant dans les RAM n'ont plus.
Nous avons toutes fait des erreurs avec nos premiers contrats, c'est comme cela que l'on a appris et que nous nous sommes remises en question, et que nous nous sommes formées sur le tas.
Lorsque nous répondons à un post, c'est que nous sommes certaines de notre réponse. Passer derrière quelqu'un qui a mal répondu, même en toute bonne foi, c'est usant. Sur tous les forums la fonction recherche existe, c'est par là que tout nouvel arrivant devrait passer, mais bon...
Que tu ne veuilles pas te syndiquer est une chose qui ne regarde que toi. Mais tu devrais faire un tour sur les forums des syndicats d’assistantes maternelles, tu n’as rien à perdre et tout à y gagner.
Le SPAMAF :
www.assistante-maternelle.org
L’ UNSPAFAM :
www.unspafam.org
De plus, un contrat est un document privé entre l'employeur et le salarié, personne d'autre n'a un droit de regard dessus.
Enfin, nous acceptons tout le monde, chacun est riche de ses différences. Ce n’est pas que nous ne supportons pas celles qui veulent fonctionner différemment, c’est qu’il n’y a qu’une seule manière de fonctionner, en appliquant la loi. POINT.
Combien de petites jeunettes et de vieilles anciennes ne prennent dans la CNN et les différentes lois que ce qui les intéressent. Et puis arrive la fin du contrat, des problèmes avec l’employeur, et c’est vers nous qu’elles se tournent pour désemmêler leurs pelotes de tout ce qui est non conforme. Alors oui, on a donné, oui on donnera encore parce que l’on est bien gentilles, parce qu’on estime qu’une assmat bien informée c’est une relation avec l’employeur qui « devrait » bien se passer… Et oui, alors on râle contre celles qui donnent de fausses infos au lieu de tourner 7 fois leurs doigts au dessus du clavier.
J’espère que tu comprends ce que j’essaye de te dire. Tu as toute ta place ici, prends juste un peu de recul.
Au plaisir de te lire.