bonjour,
je dois déduire de ma mensualisation une journée du fait d'un jour férié.
je ne suis pas absente.
j'ai lu dans les autres posts que l'on parlait du calcul cour de cassation qui correspond à l'absence de l'ass mat, ou absence justifiée pour maladie par exemple.
doit on obligatoirement faire ce calcul? ou peut on déduire simplement une journée en calculant le taux horaire x par nbre d'heures d'accueil journalier, et le total à déduire de la mensualisation??
merci beaucoup pour votre réponse

bonjour,
pourquoi deduire un jour ferie ,il fait parti de la mensu à moins que l'ass mat n'est pas 3 mois d'ancienneté.

oui je n'ai pas précisé, je n'ai pas 3 mois d'ancienneté

vosgienne écrit:
oui je n'ai pas précisé, je n'ai pas 3 mois d'ancienneté


Et tu n'as pas mis de clause,suppérieur concernant le paiement des jours fériés. Domage tu aurais pu, mais bon encore faut il le savoir. Donc sache que pour le prochain contrat, tu peux tout a fait négocier, dès le depart que les jours fériés tombant sur un jour normalement travaillé, le salaire sera maintenu, quel qu'en soit le moment ou tu as commencé ton contrat.

Bonne journée

formule calcul absence :
montant mensuel net X par le nombre de jour ou vous gardez l'enfant au mois de novembre, et divisé par le nombre de jours où vous auriez dû le garder.

EX : 450.00€ X 20 : 22 = 409.09€
Bonne journée.