bonjour à toutes et à tous ,

voilà je fais appel à vos lumières encore une fois et je vous en remercie d'avance donc on me propose un contrat de 35 heures semaine mais pour une durée d'un an(AOUT 2010-AOUT 2011) alors la question que je me pose c'est comment procéder au niveau des congés ?? je suis perdue , d'aout 2010 à aout 2011 je vais en acquerir 2,5 jours par mois travaillés , mais comment me les faire régler si je ne peux pas les prendre de suite ou si je n'ai pas le temps de tous les solder.Merci de vos réponses et bonne journée !!

bonjour, tu dois poser tes 5sem dès le début du contrat et celles des parents même si tu n'as pas acquis encore de congés.

Année complète 52sem= m^mes dates de congés que les parents (47sem d'accueil+5sem de congés communes)

année incomplète: moins de 47sem d'accueil soit 52sem -5sem a.m - celles des parents en décalées

chimboz écrit:
bonjour à toutes et à tous ,

voilà je fais appel à vos lumières encore une fois et je vous en remercie d'avance donc on me propose un contrat de 35 heures semaine mais pour une durée d'un an(AOUT 2010-AOUT 2011) alors la question que je me pose c'est comment procéder au niveau des congés ?? je suis perdue , d'aout 2010 à aout 2011 je vais en acquerir 2,5 jours par mois travaillés , mais comment me les faire régler si je ne peux pas les prendre de suite ou si je n'ai pas le temps de tous les solder.Merci de vos réponses et bonne journée !!

bonjour

les cp se calculent sur une période de référence du premier juin au trente et un mai
aout a mai = dix mois X 2.5 = 25 jours ouvrables hors cp sup

tu te le fera regler en plus de ton salaire pour une annee incomplète en remplacement de ton salaire si année complète

pour solder les cp c'est a la rupture

et un contrat ne s'arrete pas au bout d'un an

merci , marie si c'est les pe parents qui souhaitent ce délai car aprés , il y a démanagement de prévu , voilà merci bonne soirée