j ai un petit calcul a vous soumettre !
contrat en mensualisation en année incomplete
3,01 net x 9h x 4 jrs x 44 semaines /12 = 397,32 + 10 %congé (je sais ce n est pas bien mais la nourrice est bien pour ma fille et ne me laisse pas le choix-le pire c est qu elle est une ancienne comptable,enfin bref§
elle a commencé le 7 septembre et me donne une fiche de paie avec 109,14 h et a lui reglé 359,56.elle me dit enlever les 3 premiers jours de septembre.
merci de me dire si elle a vu juste car une fois on parle en semaine et aprés en jours ?.son calcul est 132/4,33=30,48/sema;30,48x4jrs=7,62;7,62x3 jrs=22,86;132-22,86=109,14
merci

bonjour,

si le contrat a commencé le 7 septembre le mois doit être payé au reel
tu calcules le nombre de jour travaillés dans le mois et tu multiplies par ton taux horaire ..ensuite tu ajoutes les IEN selon les jours de garde dans le mois ..la mensu a proprement parlée debutera en octobre
pour les cp le paiement par anticipation est toléré mais hors CCN ..elle devra savoir que si le contrat se termine avant pour X ou Y raison elle ne pourra pas reclamer son solde s'il y en a un puisque de ta part tu les lui auras deja payé par avance ...

bonjour
nono non ne jamais faire au réel il y a un exemple sur le site pour deduire selon le calcul de la cour de cassation!

bonsoir,
zabeth a raison...et le calcul de l'ass mat n'est pas bon non plus
Maladie de l’assistante maternelle , congé sans solde ,absence de l’enfant justifiée par un certificat médical ,contrat de travail débutant ou se terminant en cours de mois…Le calcul de la retenue pour absence doit être effectué selon un principe énoncé par la cour de cassation :

La retenue par heure d’absence d’un salarié payé au mois doit être en principe égale au quotient du salaire par le nombre d’heures de travail(…)pour le mois considéré .

je vous donne le lien qui vous aidera pour ce calcul
www.casamape.fr/guide-employeur/calculatrices/absences.html

( je ne sais pas...mais je suis fatiguée...ça fait combien de fois que je donne les même infos...pffffff! essayez de parcourir le forum avant de poser vos questions, encore les questions ça va... mais surtout les réponses!!!???...)
heureusement plus que demain et c'est le week end

BONJOUR,

SI le mois n'est pas complet la formule de la cour de cassation est celle-ci:
mensualisation/nb de j que l'a.m aurait fait tout le mois*nb de j d'absence= montant de la retenue.
ou M^me principe ave les h.

Si le L est le j non travaillé dans la sem en sept elle aurait travaillé:18j

calcul: 397.32/18*3j= montant à déduire.
Heures à déclarer: moyenne 132h-27h = 105H
Jours à déclarer: moyenne :15j-3j
maintenant à toi de vérifier car j'ai pris le lundi comme absence.