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SUJET: Arrêt maladie
   15/01/14 à 09:58 #119441
 Re: Arrêt maladie
gurbri écrit:
Je te remercie pour toutes des réponses.

Je prends bien sûr mes congés principaux avec tous mes employeurs au même moment. cependant il me reste pour deux contrats 3 jours (récup de fériés) à prendre après le 11 mai.
Comme au 31 mai 2013, je n'ai pas acquis le même nombre de jours de congés avec tous mes employeurs, pour certains je n'ai plus de cp.

Je t'explique en détail :
- avec deux contrats, j'ai acquis 30 jours ouvrables au 31 mai 2013 :
Décompte des jours : été (3 semaines de cp : 17 jours de décomptés car 15 août).
Reste 13 jours
Décompte semaine de noël : 13-5 jours (férié 25 décembre. Reste 8 jours
Décompte semaine de mai : 8-5 jours (férié 8 mai) Reste 3 jours.

- Avec un autre contrat, j'ai acquis 21 jours car contrat commencé en cours d'année 2012.
Décompte : été (3 semaines de cp : 17 jours de décomptés car 15 août), reste 4 jours
décompte : noël : cp sur le 23 24 26 et 27 décembre.
Reste 0
j'aurai bien sûr aussi ma semaine en mai.

Tu vois qu'il me reste 3 jours à poser avec les deux premiers contrats et rien avec le troisième donc avec cette petite je travaillerai bien alors que je demanderai un congé avec les deux autres.



Bonjour, non, ce que vous dites n'est pas possible, soit vous êtes en congé, soit vous ne l'êtes pas.
Il faut obligatoirement que vous ayiez vos 5 semaines complètes de cp. Acquis ou non.
Donc la semaine de mai où vous êtes en cp avec deux employeurs, il faudra aussi que l'autre enfant ne vienne pas, soit cp par anticipation, soit sans solde avec calcul de cour de cassation.
Sinon, on n'en fini plus, vous n'aurez jamais vos 5 semaines en partant de ce principe.
 
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   15/01/14 à 09:59 #119442
 Re: Arrêt maladie
dacia écrit:
et bien non si tu accueilles un enf ça n'est plus des congés, la solution pour toi et soit de prendre ces jours sur des jours de non accueil de cet enf, soit de prendre des jours en décomptant de la mensu ces 3j pour ce contrat


Ok avec toi, mais si tu savais le nombre d'assmat qui pratique ce genre de chose !!
 
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   15/01/14 à 10:01 #119443
 Re: Arrêt maladie
oh oui ou à l'inverse qui se font payer d'entrée leurs 5 sem de congés en prenant année incomplète 52sem - sem des Pe + 5sem de congé AM et donc des calculs sur 47 sem ou plus
 
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   15/01/14 à 10:06 #119444
 Re: Arrêt maladie
dacia écrit:
oh oui ou à l'inverse qui se font payer d'entrée leurs 5 sem de congés en prenant année incomplète 52sem - sem des Pe + 5sem de congé AM et donc des calculs sur 47 sem ou plus
Oui j'ai vu çà aussi, manque d'information, mauvais conseils des rams, qui ne comprennent rien à rien...


Oui, je trouve qu'en ce moment il y à pas mal d'abus de la part de certaines assmats, contrats hors agrément, hors capacités, proratisation des IE, et j'en passe, idem pour les CP, quand tu passes en rdv après çà, eh bien faut s'accrocher !!!
 
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   15/01/14 à 10:54 #119452
 Re: Arrêt maladie
Il faut bien lire les messages.
J'ai bien mes cinq semaines de cp avec tous mes employeurs.

Le pb que j'ai c'est avec le décompte des jours. Il faut bien relire le mail.
 
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Modérateur: Valérie D, casamap