bonjour,
En recevant mon bulletin de salaire je me suis aperçue que le montant de mes congés payés n'y figurait pas. le nombre de jours y est bien indiqué mais du coup mon salaire ne correspond pas au montant du chèque qui m'a été versé. de plus il me semble qu'il faut que l'employeur remplissse les dates de congés payés qui sont pris du.... au .... ainsi que les signatures sur le bulletin de salaire non ?

fanny9699 écrit:
bonjour,
En recevant mon bulletin de salaire je me suis aperçue que le montant de mes congés payés n'y figurait pas. le nombre de jours y est bien indiqué mais du coup mon salaire ne correspond pas au montant du chèque qui m'a été versé. de plus il me semble qu'il faut que l'employeur remplissse les dates de congés payés qui sont pris du.... au .... ainsi que les signatures sur le bulletin de salaire non ?



vous êtes en année compl ou incomplète...si le montant n'est pas le même c'st que le pe à mal rempli le feuillet paje, il fallait additioner les 2 montants, indiquer le nbre de jour de cp, ainsi que le lissage normal, les cp vous sont payés comment???
pour la signature, c'est pas obligatoire, pour les dates c'est à vous de les inscrire manuellement sur le BS paje (car sur feuillet pe rien n'est prévue pour) et faire signer le pe

le pe remplissent un petit feuillet où pas grand chose n'est inscris, et avec ce peu info, la paje vous établit un BS, ou généralement il manque pas mal de chose, d'où "l'utilité" de faire un 2ème BS plus complet....

Vous pouvez revoir le BS avec le pe qui lui doit appeler paje pour qu'un nouveau BS correct vous soit envoyé

merci, en fait je suis en année incomplète et il m'a réglé mes 6 jours de congés de juillet mais il a oublié d'ajouter ce montant de congés au salaire net total c'est bien ça ? (tu emploies le terme "pe" qui veut dire ?)
en tout cas merci pour ce petit message

fanny9699 écrit:
merci, en fait je suis en année incomplète et il m'a réglé mes 6 jours de congés de juillet mais il a oublié d'ajouter ce montant de congés au salaire net total c'est bien ça ? (tu emploies le terme "pe" qui veut dire ?)
en tout cas merci pour ce petit message



bonjour, oui les cp s'ajoutent à la mensu et sont cotisables, d'ou je pense la différence...De plus il ne déclare à la paje que les frais entretien...Ton pe a dû avoir une explication "comment remplir le feuillet"
le pe = le Parent Employeur... bonne journée