oui, précise lui bien que chaque dépassement d'haoraire est a payer en heures sup et puis surtout a tu prévu dans le contrat un nb de jour de prévenance
c'est a dire combien de jour avant les pe doivent te prévenir avant tout changement
si oui, tu es en droit de refuser de prendre l'enfant avant l'heure
j'ai eu le cas hier matin, ou le papa m'a amené le petit un quart d'heure avant (la maman malade, il a appelé 10 mn avant pour dire qu'il arrivait mais je n'ai pas eu le message)
et bien je peux te dire qu'il a été accueilli très froidement car il a sonné, ce qui a fait aboyé mes chiens et a du coup réveillé mes enfants et mon mari

(j'ouvre le portail juste avant de commencer a travailler et les pe tapent a la porte ce qui fait que normalement ma famille peut dormir tranquille)
je pense qu'il ne le refera plus
