bonjour, rien n'était prévu au départ : 14h sem pendant 36sem (vu 2 scolaires non gardés pendant vacances) dès semaine prochaine et jusqu'en juin pour le boulot, maman va faire des stages 1fois mois donc pendant cette semaine pas de garde pour moi - horaires trop dérangeant pour les enfants- je vais donc avoir 7semaines en moins dès décembre, la maman accepte de rien bouger ce mois ci vu qu'elle me previent que seulement!!! mais elle vient de me dire que les horaires vont changer aussi, dès qu'elle saura..donc de toute façon, je vais être obligée de faire avenant avec nouveaux horaires et nouveau compte de semaines

Ok, mais c'est pas toi qui fait l'avenant c'est elle.
Ou alors tu le tournes de telle façon qu'on comprenne bien que c'est toi qui rédiges mais elle qui demande la modification des horaires.

Voielactee écrit:
Ok, mais c'est pas toi qui fait l'avenant c'est elle.
Ou alors tu le tournes de telle façon qu'on comprenne bien que c'est toi qui rédiges mais elle qui demande la modification des horaires.

Pas trop d'accord avec toi voie, l'avenant c'est aux parents de le faire sinon ils pourront toujours dire ah mais c'est l'assmat qui a proposée, nous connaissons toutes, la mauvaise foide certains pour avoir parcouru les memes forums voi.

Donc pour Cloetdomi, si la maman souhaite maintenant te retirer encore des heures, c'est a elle de faire l'avenant, et a toi de signer ou pas signer, je trouve deja que travailler 36 semaines et si peu d'heures, ce n'est meme pas la peine de continuer un tel contrat. Surtout quand en prime, on cherche encore a nous restreindre des heures non prevues au contrat.

Hélas, ici les contrats se font rares, j'ai 4 scolaires( les 2 là + 2 que j'ai sur 41sem) et un temps BB( 28h sur 36sm an) ce sont des petits contrats, alors je vais faire avec, mais je vais sans doute dire à la maman que le taux horaire va augmenter pour ne pas perdre trop de salaire. merci à vous toutes pour vos conseils