bonjour
je suis employe par des parents depuis le 15 mars 2010
la maman est en formation jusqu au 26 novembre
sa formation se termine et elle n aplus le droit aux assedic,de plus elle doit s absenter pour des raison familliales tout le mois de decembre et dans les 6 mois a venir( peut etre moins) ils quittent la region.de ce fait il me licencie au 26 novembre.
mais la maman doit effectuer une mission d interim pour environ 2 mois en attendant leur demenagement
il voudrait me reembaucher a ce moment juste pour la periode de son interim.Comment peut on faire?
en sachant qu il me licencie car la maman n aura plus de salaire et avec le seul salaire du papa impossible pour eux de me payer decembre alors que j accueillerai pas leur enfant
merci de votre aide

bonjour,
dans ton cas je leur dirai de maintenir le montant de pajemploi auquel ils ont droit!
Ce n'est que mon avis mais je ne vois pas comment faire autrement!

bonjour,
oui...tu n'es pas un service social à toi toute seule...soit ils maintiennent le contrat...soit tu es dispo dés la rupture pour un autre contrat éventuel ...malheureusement, tu n'as pas le choix...

merci pour vos reponses.
Je leur ai explique que je pouvais avoir la place de prise d ici la mais j ai 2 agrement et seulement cet enfnat en garde donc ils savent bien que la place sera libre
mais je voulai savoir si on pouvais le faire car on m a parler d un minimum de 6 mois entre chaque contrat d un meme parent employeur?

et oui il faut avoir un minimum de 6 mois pour être réembaucher par le même employeur
vu la situation de tes PE je pense qu'ils ont l'aide supèrieur de la paje à peu près 400 euros ou l'intermèdiaire 280 euros , alors je vois pas pourquoi il te garde pas pour Décembre vu qu'ils ont encore besoin de toi
comme te dis fabi tu n'est le service social essaie de leur expliquer cela