bonsoir
une question de biscotte m'a interpelée.
je suis dans l'eure depuis le 31/07/2011 et j'avais démissionné car la ville de seine st denis ou j'habitais avait de gros problemes qui m'empéchait de faire mon métier correctement.(securite)
j'ai fini fin juin et j'ai retrouvé fin septembre 2 enfants (fratrie) que j'ai été obligée de ne plus pouvoir garder (probleme de reglement paye).
je fini le 2 fevrier.mais la j'ai encore démissionné.
si je ne trouve pas de loulou et avec les fiches assedic des 3 anciens employeurs et celle de la maman des 2 enfants qu"elle va me fournir puis je pretendre avoir droit a quelque chose?
j'ai 59 ans et en 30 ans de metier assmat je n'ai jamais eu besoin de m'inscrire.
excusez moi si j'ai éré longue mais je me pose des questions?

Si vous avez démissionné pour déménagement je pense qu'il n'y a pas de problème. Les assedic (pôle emploi) vous demanderont toutes les attestations employeurs et plein d'autres papiers.

Ce qui est sur c'est que si vous avez démissionné pour mutation du mari et que par la suite vous ne trouvez/perdez votre emploie là vous avez droit aux assédics; mais dans la lettre de démission il faut avoir noté que vous démissionnez pour cause de mutation du mari et vous devez joindre une copie de l'ordre de mutation.

Sinon seul les autorités compétentes pourront répondre à vos questions chaque cas et unique.

Bonsoir,

Si j'ai bien compris, vous demissionnez ? Ben malheureusement vous n'aurez pas d'indemnité de chomage.

Mais vous dites être dans l'obligation de dimissionner pour des problèmes de paiements, mais pourquoi avez vous démissionné. Vous auriez mieux fait de mettre ça dans les mains des Prud'hommes afin de ne pas perdre vos droits.

Je ne peux que vous conseiller de prendre contact avec un syndicat, qui pourra vous renseigner et vous guider au mieux.

Voir l'adresse dans ma signature.

ylol écrit:
Ce qui est sur c'est que si vous avez démissionné pour mutation du mari et que par la suite vous ne trouvez/perdez votre emploie là vous avez droit aux assédics; mais dans la lettre de démission il faut avoir noté que vous démissionnez pour cause de mutation du mari et vous devez joindre une copie de l'ordre de mutation.

Sinon seul les autorités compétentes pourront répondre à vos questions chaque cas et unique.

Ylol, le problème c'est qu'elle a demenagé en juillet et qu'elle travaille depuis septembre 2011 et ce nouveau contrat dans l'eure se termine en février suite à sa demission.

Donc la plus question de mutation.