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Indemnités de cp à la rupture du contrat.
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SUJET: Indemnités de cp à la rupture du contrat.
   01/12/08 à 13:54 #4498
 Indemnités de cp à la rupture du contrat.
Bonjour à tous et à toutes!!!!
Quelqu'un sauait-l comment on calcule les indemnités de cp à la rupture d'un contrat??
Merci bcp
 
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   01/12/08 à 16:02 #4501
 Re:Indemnités de cp à la rupture du contrat.
bah tu prends le nombre de jours acquis depuis le 31 mai 2008,le nb de jours , tu les multiplies en salaire réel comme si tu avais réellement travaillé, tu auras ton montant de cp.
N'oublie pas ta prime de fin de contrat 1/120 du montant net de la totalité de tes salaires depuis le début de ton contrat et çà si tu as plus de an d'anciennté avec ton employeur. (art 18 de la convention collective)
a+
 
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   01/12/08 à 16:03 #4502
lolobelle
Assmat
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Sexe: Féminin
 Re:Indemnités de cp à la rupture du contrat.
Tu dois te faire payer les cp acquis sur juin 2007-mai 2008 mais non pris + les cp acquis de juin 2008 à la fin du contrat.

Si tu es en incomplète et que tes congés de 2007-2008 t'ont tous été payé en juin alors, il faudra seulement payer ceux de juin 2008-mai 2009.
 
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   01/12/08 à 17:18 #4505
 Re:Indemnités de cp à la rupture du contrat.
Merci. Donc concrètement il me reste 10 jours de congés non pris donc....
 
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   01/12/08 à 19:04 #4506
 Re:Indemnités de cp à la rupture du contrat.
10 jours de cp x par le nombre d'heure/jour x par ton tarif horaire.
 
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Modérateur: Valérie D, casamap