bonjour j ai pris en remplacement un petit de 2an1/2 au mois de mai car son assistante maternelle etait en longue maladie et le contrat allait jusqu a fin decembre comme l assmat de peut le reprendre nous avons fait un avenant dès le mois de septembre pour prolonger le contrat jusqu a la rentree scolaire du petit. et la les parents me disent qu ils me licencient en janvier parce que la mamie va le garder!! doc je n ai pas un an d ancienneté avec lui je ferais le preavis de 15 jours. j aurais voulu savoir si j avais droit la la prime de rupture car je remplacait son assistante maternelle qui est en longue maladie.merci de vos reponses.

Bonjour,
Si tu remplaçais une cillegue et que tu etais en cdd de - de 1 an ,il n'y a pas de prime de licenciement par contre il y a une prime de precarité et si le contrat est cassé avant la fin;ils te doivent tes salaires.5seulement en cdd.

merci de ta reponse mais on avait fait un contrat en cdi puisque j avais refait un avenant pour prolongation du contrat.

AH OUI OK DONC AUCUNE PRIME!!